ATSEA JOB · LEGAL
Политика Cookie
Официальный документ AtSea Job. Актуальный текст управляется администратором платформы.
Дата вступления в силу: 11 сентября 2026 г.
Настоящая Политика использования файлов cookie объясняет, каким образом платформа AtSea Job использует файлы cookie и аналогичные технологии при посещении и использовании сайта и связанных с ним сервисов.
Оператором AtSea Job является:
INMARINE-FZCO
IFZA Business Park, DDP, Premises Number 31429-001
Dubai Silicon Oasis, Dubai, United Arab Emirates
Email: ops@inmarinefzco.com
Телефон: +971 56 131 3302
Настоящая Политика является дополнением к Политике конфиденциальности AtSea Job.
1. Что такое cookie
Cookie — это небольшой файл или фрагмент данных, который веб-сайт может сохранить в браузере или на устройстве пользователя.
Cookie позволяют сайту распознавать браузер пользователя, поддерживать авторизацию, сохранять настройки, обеспечивать безопасность и, при наличии соответствующего согласия, получать информацию об использовании сайта.
AtSea Job также может использовать аналогичные технологии хранения данных, включая local storage, session storage и иные механизмы браузера.
Для целей настоящей Политики такие технологии совместно именуются «cookies», если иное прямо не указано.
2. Для чего AtSea Job использует cookies
AtSea Job может использовать cookies для обеспечения работы Платформы, поддержания пользовательской сессии, авторизации, сохранения выбранного языка и темы, обеспечения безопасности учетных записей, сохранения пользовательских настроек и получения согласия на использование необязательных cookies.
При наличии согласия пользователя cookies также могут использоваться для аналитики и улучшения работы Платформы.
3. Категории cookies
AtSea Job может использовать следующие категории cookies:
Строго необходимые cookies. Они необходимы для работы сайта, авторизации, поддержания сессии, безопасности, защиты от технических злоупотреблений и сохранения выбора пользователя относительно cookies. Такие cookies не требуют отдельного согласия в случаях, когда их использование необходимо для предоставления запрошенного пользователем сервиса.
Функциональные cookies. Они позволяют сохранять такие настройки, как язык интерфейса, тема оформления, предпочтения пользователя и иные персональные параметры.
Аналитические cookies. Они могут использоваться для понимания того, как пользователи взаимодействуют с AtSea Job, какие страницы посещаются, какие функции используются и где возникают технические проблемы. Если применимое законодательство требует согласия, такие cookies активируются только после выбора пользователем варианта «Принять все» или другого явно выраженного согласия.
Cookies сторонних сервисов. Некоторые функции AtSea Job могут использовать инфраструктуру или интеграции сторонних поставщиков, например сервисы видеосвязи, аналитики, авторизации, хранения контента или иные технические сервисы. Если такой сервис устанавливает необязательные cookies, их использование осуществляется в соответствии с применимыми требованиями к согласию.
4. Строго необходимые cookies
Строго необходимые cookies обеспечивают базовую работу AtSea Job.
В частности, они могут использоваться для:
авторизации пользователя;
поддержания активной пользовательской сессии;
защиты учетной записи;
предотвращения CSRF и иных атак;
сохранения состояния входа;
сохранения выбора пользователя в cookie banner;
поддержания технической работы форм;
обеспечения доступа к защищенным разделам Платформы.
Если пользователь блокирует такие cookies средствами браузера, отдельные функции AtSea Job могут работать некорректно или стать недоступными.
5. Функциональные cookies
Функциональные cookies могут использоваться для сохранения пользовательских предпочтений.
Например, AtSea Job может запоминать:
выбранный язык;
светлую или темную тему;
состояние элементов интерфейса;
предпочтения отображения;
иные настройки, которые пользователь выбрал самостоятельно.
Такие cookies предназначены для повышения удобства использования Платформы.
6. Аналитика
AtSea Job может использовать аналитические технологии для оценки качества и стабильности работы Платформы.
Аналитика может включать информацию о посещенных страницах, продолжительности сессии, типе устройства, браузере, источнике перехода, действиях внутри интерфейса и технических ошибках.
Если для использования аналитических cookies требуется согласие, они не должны загружаться до получения такого согласия.
Выбор пользователем «Только необходимые» означает, что необязательные аналитические cookies не должны активироваться.
7. Cookie Banner
При первом посещении AtSea Job пользователю может быть показано уведомление об использовании cookies.
Пользователь может выбрать, в частности:
«Только необходимые» — используются только cookies, необходимые для функционирования и безопасности Платформы;
«Принять все» — пользователь разрешает использование также необязательных cookies, если они применяются на Платформе.
Выбранное решение может быть сохранено в браузере, чтобы уведомление не отображалось при каждом посещении.
8. Изменение выбора
Пользователь вправе изменить ранее сделанный выбор относительно необязательных cookies.
Для этого AtSea Job может предоставлять соответствующий раздел настроек cookies либо повторный вызов cookie banner.
Пользователь также может удалить cookies через настройки своего браузера.
Удаление cookies может привести к повторному отображению cookie banner и сбросу некоторых пользовательских настроек.
9. Срок хранения cookies
Срок хранения зависит от назначения конкретного cookie.
Некоторые cookies являются сессионными и удаляются после закрытия браузера.
Другие cookies могут храниться в течение определенного периода для сохранения авторизации, пользовательских настроек или информации о согласии.
AtSea Job стремится не хранить cookies дольше, чем это разумно необходимо для соответствующей цели.
10. Local Storage и Session Storage
Помимо классических cookies, AtSea Job может использовать browser local storage и session storage.
Эти технологии могут применяться для сохранения:
языка интерфейса;
темы оформления;
технических состояний интерфейса;
пользовательских настроек;
состояния отдельных функций Платформы.
Такие технологии не всегда передаются серверу автоматически, как обычные cookies, однако могут содержать идентификаторы или настройки пользователя.
11. Сторонние сервисы
AtSea Job может интегрировать сторонние сервисы.
При использовании отдельных функций сторонний поставщик может самостоятельно использовать cookies или иные технологии в соответствии со своей политикой конфиденциальности.
INMARINE-FZCO не контролирует cookies, устанавливаемые сторонними сервисами непосредственно на их собственных доменах или в их инфраструктуре.
При необходимости использование таких сервисов может зависеть от согласия пользователя.
12. Cookies и видеосвязь
Функции онлайн-интервью и видеосвязи могут требовать хранения технической информации, необходимой для подключения пользователя к комнате, поддержания сессии, идентификации участника и обеспечения работы коммуникационного интерфейса.
Такая техническая информация используется для предоставления запрошенной пользователем функции.
13. Cookies и безопасность
AtSea Job может использовать cookies и технические идентификаторы для защиты пользователей и Платформы.
Они могут применяться для:
выявления подозрительной активности;
защиты от подделки запросов;
поддержания безопасной сессии;
предотвращения несанкционированного доступа;
защиты форм входа;
ограничения автоматизированных злоупотреблений.
Такие технологии относятся к необходимым для обеспечения безопасности Платформы.
14. Управление cookies через браузер
Большинство современных браузеров позволяют пользователю:
просматривать cookies;
удалять отдельные cookies;
удалять все cookies;
блокировать cookies;
ограничивать cookies сторонних сервисов;
автоматически удалять cookies после закрытия браузера.
Настройки отличаются в зависимости от используемого браузера.
Блокировка всех cookies может привести к невозможности авторизации или использованию отдельных функций AtSea Job.
15. Do Not Track
Некоторые браузеры могут передавать сигнал Do Not Track или аналогичный технический сигнал.
Поскольку отраслевые стандарты обработки таких сигналов могут различаться, AtSea Job может не реагировать автоматически на каждый такой сигнал.
Пользователь может управлять необязательными cookies через предоставляемые настройки согласия и настройки браузера.
16. Персональные данные
В той мере, в которой информация, собранная с помощью cookies, относится к персональным данным, ее обработка регулируется Политикой конфиденциальности AtSea Job.
17. Изменения настоящей Политики
INMARINE-FZCO может периодически обновлять настоящую Cookie Policy в связи с изменением функциональности Платформы, используемых технологий или применимого законодательства.
Актуальная версия публикуется на AtSea Job с указанием даты последнего обновления.
18. Контактная информация
По вопросам использования cookies и обработки персональных данных можно обратиться:
INMARINE-FZCO
IFZA Business Park, DDP, Premises Number 31429-001
Dubai Silicon Oasis
Dubai, United Arab Emirates
Email: ops@inmarinefzco.com
Телефон: +971 56 131 3302